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密云检察院“三提升三到位” 落实主体责任全面贯彻从严治党要求

本站发表时间:[2018-09-14] 来源:首都政法综治网 作者:赵海斌


近年来,密云检察院党组始终高度重视党风廉政建设工作,扭住主体责任这一“牛鼻子”不放松,积极适应新形势、领会新要求,狠抓素质提升,狠抓作风改进,结合实际,明职定责、履职尽责、督职追责,努力推进全面从严治党要求的落实。

一是不断提升廉洁从检意识,党风廉政责任担当到位。一是加强组织领导。密云检察院党组坚持把党风廉政建设工作纳入检察工作整体布局,党组书记坚持带头检查、督促党风廉政建设工作,完善党组会例会制度,每周一学习传达上级相关文件精神,带领全体党组成员研究部署本院党风廉政建设、检察队伍建设、检察业务建设,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是强化主体责任意识。把党风廉政建设与各项检察各项工作同部署、同考核、同落实,切实承担起机关党风廉政主体责任。院党组季度定期召集支部书记、支部委员召开党风廉政建设联席会,传达学习各项要求,通报违纪违法典型案例,分析检察人员思想状态,对党风廉政建设提出具体要求,做到守土有责、守土尽责。三是建立压力传导体系。研究制定《密云区人民检察院领导班子成员党风廉政建设责任制责任清单》,结合职责分工,明确院党组、班子成员抓党风廉政建设工作的目标、任务、要求。党组书记每年年初与党组成员、党组成员与部门负责人逐级签订《密云区人民检察院党风廉政建设责任书》,明确一级抓一级,层层抓落实。

二是不断提升科学管理意识,纪律作风刚性约束到位。一是建立健全规章制度。坚持用制度管权、管人、管事、管案,先后制定《进一步加强机关干警离京离岗外出请假、报备管理》制度、《资金支出程序及报销办法》、《考勤机使用规定(试行)》以及《工作纪律及请假、休假制度(试行)》等,不断强化内外监督制约机制。如制定《机关公务用车使用管理规定(暂行)》,明确“先审批后使用,谁审批谁负责”的原则,严格履行车辆使用审批手续,建立车辆使用人申请,所在部门负责人审核,按照管理权限分级审批的管理机制,进一步规范和加强本院机关公务用车的使用和管理,提高车辆使用效率,杜绝公车私用,为各项检察工作提供有力的车辆保障。二是加强对检察权运行的监督。坚持纪检监察部门负责人列席党组会、检委会制度,重大问题、重大事项、大额资金使用严格执行“三重一大”决策制度,“三重一大”事项纳入党组会、检委会议题,均经过党组集体讨论决定,实现决策部署的民主化、科学化,进一步形成了用制度管人、管事、管权的良好机制。三是开展纪律作风专项督查。由纪检监察部门对全院干警执行上级重大决策部署、执法办案和遵守纪律情况开展专项督查,围绕执行高检院禁酒令、车辆管理使用、公务接待等重点环节和关键岗位开展督查,及时查纠存在的风险隐患,切实把制度禁令落到实处。

三是不断提升思想引领意识,廉政文化宣传教育到位。一是用党员意识教育熏陶。在全体党员中开展“党员意识教育月”活动,以“4+X”形式,“4”即利用一个月四周时间,每周确定一个专题,集中开展教育活动,在此基础上,各党支部结合各自特点和实际,开展“X”党员意识教育活动,并将“党员意识教育月”活动作为经常性教育活动的规定内容,增强干警对检察事业的忠诚度和归属感。二是用标杆作用示范。驰而不息落实中央八项规定精神的重要举措,作为坚持从具体问题抓起,深入治理享乐主义和奢靡之风的重要抓手,进一步严肃检察纪律、转变司法作风。研究制定《开展严格执行违规宴请饮酒禁令深入推进全面从严治党从严治检工作方案》, 院党组班子成员充分发挥引领示范作用,从自身做起,带头纠正“四风”,带头严格执行各项纪律规定,带头严格执行严禁违规宴请饮酒禁令,自觉接受群众和干警监督,做出表率,以上率下,层层带动,确保贯彻执行到位。三是用检察文化渗透。建立廉政文化长廊,将廉政警语、书、画等内容,悬挂在主要办公区域和会场,时刻敦促干警自重、自省、自警、自励。坚持举办“党组书记带头讲党课”“党组会前学纪”“周五干警学习日”等专题学习活动,强化干警党风党纪教育。



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    [供稿单位:密云区委政法委] [责任编辑:范静]
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